为进一步加大青年骨干教师培养的力度，加快青年教师的专业成长，根据学校教师队伍建设的需要，经学校行政会议研究决定，玉祁高中于本学期开始，启动“行知学院青年教师骨干成长班”项目。

在玉祁高中，35周岁以下的青年教师约占学校教师总数的60%。他们在给学校带来勃勃生机的同时，也急需在专业知识和教育技能上有更大的提升。此时，教师自身明确职业成长目标，在努力的过程中能得到专家和同伴的帮助，无疑能最快的促进青年教师的成长。学校正是瞄准了这一突破点，充分发挥中国陶行知研究会实验学校的“行知学院”研训功能，对青年教师开展针对性的培养。

“行知学院青年教师骨干成长班”主要针对35周岁以下的教师。在个人自愿，学校选拔的基础上，组建15人的学习型班级。班级由科研培训处负责，制定了较为详细的培训计划和活动考核制度，包括内外聘请“名特”教师给青年教师当师傅，定期开展听课、评课、讲座、讨论等研究活动，开展系列基本功比赛等。青年教师自己也制定个人发展规划，筹划成长路径，分解不同时期的目标，进一步发挥自身的能动性。

随着学校的动员、报名、组班和活动的逐步开展，相信玉祁高中青年教师的成长将迎来一个崭新的时期。