2017-2018学年无锡市玉祁高中新进教师上岗前培训会

科研培训处 缪建明

为了加强学校规范管理，切实为新教师和学生负责，8月18日科研培训处会同课程教学处、学生工作处开展了对9位新教师的上岗培训。通过培训，一方面，使他们了解学校、了解学校对教师的希望，同时鼓励新教师安心工作，发挥能力，建功立业；另一方面，使他们初步了解学校的各项规章制度，明确各项工作要求，迅速实现角色的转换，较好地适应高中学科教学和班级管理工作。出席会议的有孙副校长、课程教学处钟志鹏主任、学生工作处鲍新华老师以及科研培训处的刘国康、缪建明主任。

会上，孙副校长代表学校对新教师的带来表示欢迎，亲切询问了新教师到校后的生活，介绍了我校的具体情况，并提出了学校对新教师的殷切希望。孙副校长指出，把玉祁高中办成现代化特色名校是玉中人的梦想，要实现“玉中梦”就需要有一支一流的教师队伍，希望新教师上岗后能够尽快融入玉祁高中的教育教学的各项活动中，为学校的发展谱写自己的篇章。

课程教学处钟主任代表学校对新教师提了三点要求：1、学校对每一个教师的基本工作要求；2、结合自身的成长经历，钟主任谈了青年教师成长的必经之路：如何备课、听课、批改作业，以及及时教学反思的重要性；3、要以乐观的心态面对教育，面对学生，要站在学生的角度思考问题，倾听学生的声音，正确处理师生关系。

学生工作处鲍老师从德育优先的角度阐释了“德”的含义以及德育的重要性，指出师德对待同事就是虚心好学，团结协作，对待工作就是无私奉献，对待学生就是“爱学生”。青年教师对待德育工作要有信心，要树立正确的目标，遇到问题要冷静，要按照程序办理。最后鲍老师代表学生工作处对新教师提出了德育工作的一些具体要求。

科研培训处缪副主任代表科研培训处介绍了无锡市玉祁高中教师培训体系以及学校在新教师成长道路上所提供的种种关心与帮助，宣读了三年内青年教师的考核的具体要求。提出了三年内站稳讲台，力争在区及区以上青年教师基本功竞赛中获奖的目标。

最后，刘国康主任代表学校对青年教师提了五点希望：一是坚定理想信念，争做爱岗敬业的模范。二是坚持师德为先，争做立德树人的模范。三是坚持教学为要，争做严谨治学的模范。四是坚持科研为基，争做科技创新的模范。五是树立奉献精神，争做服务育人的模范。

会议过程中，青年教师认真听讲、做笔记，不时发出会心的笑声。祝愿他们在新的岗位获得成功。